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- 福利待遇
1、公司提供富有競爭力的薪酬福利，以薪酬留人、感情留人、事業(yè)留人的薪酬策略，吸引、留住優(yōu)秀人才。
2、公司福利：
（1） 免費提供住宿（宿舍內(nèi)有獨立空調(diào)、衛(wèi)生間、獨立單層床），外租住房補貼；
（2） 為員工提供福利性食堂（內(nèi)設有員工餐和管理餐）；
（3） 為員工繳納相關的社會保險、商業(yè)意外險、醫(yī)療互助金、扶貧扶助金；
（4） 每月為員工舉辦生日聚會，發(fā)放生日蛋糕，生日禮金等；
（5） 為員工提供春節(jié)放假返程車票報銷，交通費補貼和通訊費補貼；
（6） 小車獎勵、車輛油費補貼；
（7） 節(jié)假日禮品發(fā)放、慰問金；
( 8 ) 定期或不定期組織員工活動、聚會、外出旅游；
( 9 ) 工齡獎、滿勤獎。
